تحویل اکسپرس

تحویل فوری و سالم محصول

پرداخت مطمئن

پرداخت از طریق درگاه معتبر

ضمانت کیفیت

تضمین بالاترین کیفیت محصولات

پشتیبانی

پشتیبانی تلفنی
تحقيق درباره اصول مديريت توسعه پايدار اجتماعي و دگرگوني اقتصادي


فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 64 صفحه        مقدمه امروزه قدرتهای اقتصادي بزرگترین بخش زندگی ما را تحت سیطره خود دارند، مهمترین سؤالی كه پیش می‌آید این است كه با استفاده از تئوریهای اقتصادي معاصر، در چه سطحی می‌توان توسعه پايدار را تجزیه و تحلیل و اجرا كرد. تئوری‌ها و مفاهیم توسعه اقتصادي در قرن گذشته نمی‌توانست نیازهای انسانی را تأمین كند و آن را تنها در زنجیره‌ای از مطالعات حمایت محیطی خلاصه می‌نمود. این مسائل موجب شد تا رویكردهای جدیدی ارائه شود و ماهیت تئوری اقتصادي و نقش و وظایف بالقوه آن برای حل مسائل مرتبط با وجود انسان انتقادی و بقای شهروندی تعریف شود.در ابتدای دهه 1990 بعد از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی، گروه زیادی

ادامه مطلب  
متن کامل مقالات اولین همایش ملی معماری پايدار – 75 مقاله


اولین همایش ملی معماری پايدار در تاریخ ۱۲اسفند ۱۳۸۸توسط آموزشکده فنی و حرفه ای سما همدان در شهر همدان برگزار گردیدمتن کامل 75 مقاله به صورت PDF در این بسته ارائه شده است. محورهای همایش:الف - ضرورت توجه به معماری پايدار و ارائه مبانی نظری و شاخصهای آن.ب - معماری پايدار و نسبت آن با آرمان شهر.ج - ساختمان، عنصر هماهنگ در بستر محیط زیست و عضو همخوان با اکولوژی.د - مصالح و فراورده های ساختمانی و جایگاه آن در معماری پايدار.ه - فناوری ساخت و مديريت بهینه سازی اقتصادي، انسانی و انرژی در زمان احداث.و - صرفه جویی انرژی در ساختمان.ز - جایگاه فرهنگ و رفتارهای اجتماعي در پدید آمدن معماری پايدارح - معرفی نمونه ها و مصداقها (نمونه های اجرا شده و طرحهای اجرا نشده)ط - زیبایی شناسی و هماهنگی اجزا با کل مجموعه.مقالات پذیرش شده

ادامه مطلب  
دانلود آرشیو مقالات رشته مديريت با فرمت ورد 500 فایل


این پکیج شامل آرشیو مقالات رشته مديريت با فرمت Word مناسب برای فروشگاه های اینترنتی و کافی نت ها   ۱۶۰ نکته در مديريت نقش IT در توسعه اقتصادي و شاخص های توسعه اقتصادي « طرح ریزی توزیع نیازمندیها » «طراحی و برنامه ریزی منابع و امکانات ساخت و تولید» «یک مدل تصادفی مربوط به تصمیمات استراتژیک» آسیب شناسی رفتار سازمانی آسیب شناسی سازمان آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان آشنایی با سیستم‌های اطلاعات آشنایی با مفاهیم کیفیت آشنایی با مفهوم صادرات و بازاریابی و برخی مفاهیم بازرگانی آمادگی برای اخذ گواهی ISOTS آموزش الزامی در بهره وری نیروی انسانی آینده مديريت منابع انسانی ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات احتیاجات روحی کارگر اخلاق مديريت اسلامی ارتقاء سطح کیفی و کم

ادامه مطلب  
پاورپونیت آماده; سنگ شناسى دگرگونى و  دگرگوني اصابتی و هیدروترمال و دینامیكی


مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است تعداد اسلاید : 11 اسلایدسنگ شناسى دگرگونى و  دگرگوني اصابتی و هیدروترمال و دینامیكی انواع‌ دگرگوني دگرگوني را می‌توان بر اساس عوامل مؤثر برآن، میزان و وسعت پراكندگی و یا شكل ظاهری توده‌ی دگرگون شده به گروههای مختلفی تقسیم نمود. برخی از مهمترین انواع دگرگوني عبارتند از دگرگوني مجاورتی، دگرگوني ناحیه‌ای، دگرگوني دینامیكی یا حركتی، دگرگوني تدفینی، دگرگوني ناحیه‌ای، دگرگوني هیدرونرمال و دگرگوني در زیر كف اقیانوسها. كه هر یك مشخصات و ویژگی‌های بافتی، سنگ شناسی و .... خاص خود را دارا می‌باشند. دگرگوني ناحیه‌ای یا عمومی دگرگوني ناحیه‌ای با گسترش زیاد (از چند صد متر تا هزاران كیلومتر) در نواره

ادامه مطلب  
پاورپوینت آماده; سنگهای دگرگوني 11 اسلاید


مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است تعداد اسلاید : 11 اسلایدموضوع: سنگهای دگرگونياستاد راهنما : سرکار خانم ایران فکورتهیه کننده : علی رضا تاجیک انواع‌ دگرگوني دگرگوني را می‌توان بر اساس عوامل مؤثر برآن، میزان و وسعت پراكندگی و یا شكل ظاهری توده‌ی دگرگون شده به گروههای مختلفی تقسیم نمود. برخی از مهمترین انواع دگرگوني عبارتند از دگرگوني مجاورتی، دگرگوني ناحیه‌ای، دگرگوني دینامیكی یا حركتی، دگرگوني تدفینی، دگرگوني ناحیه‌ای، دگرگوني هیدرونرمال و دگرگوني در زیر كف اقیانوسها. كه هر یك مشخصات و ویژگی‌های بافتی، سنگ شناسی و .... خاص خود را دارا می‌باشند. دگرگوني ناحیه‌ای یا عمومی دگرگوني ناحیه‌ای با گسترش زیاد (از چند صد متر تا هزاران كیلومتر) در نوارهای كوهزایی و مح

ادامه مطلب  
تحقيق درباره اصول مديريت توسعه پايدار اجتماعي و دگرگوني اقتصادي(word)


مقدمه امروزه قدرتهای اقتصادي بزرگترین بخش زندگی ما را تحت سیطره خود دارند، مهمترین سؤالی كه پیش می‌آید این است كه با استفاده از تئوریهای اقتصادي معاصر، در چه سطحی می‌توان توسعه پايدار را تجزیه و تحلیل و اجرا كرد. تئوری‌ها و مفاهیم توسعه اقتصادي در قرن گذشته نمی‌توانست نیازهای انسانی را تأمین كند و آن را تنها در زنجیره‌ای از مطالعات حمایت محیطی خلاصه می‌نمود. این مسائل موجب شد تا رویكردهای جدیدی ارائه شود و ماهیت تئوری اقتصادي و نقش و وظایف بالقوه آن برای حل مسائل مرتبط با وجود انسان انتقادی و بقای شهروندی تعریف شود.در ابتدای دهه 1990 بعد از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی، گروه زیادی از كشورها با ویژگی خاص توسعه‌ای خود در دو گروه كشورهای توسعه یافته و در حال توسعه تقسیم

ادامه مطلب  
تحقيق در مورد سنگ شناسی دگرگوني


لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 7 صفحه
 قسمتی از متن .doc : 
 
سنگ شناسی دگرگوني
سنگ‌های دگرگوني
آمفیبولیت Amphibolites
نوعی سنگ دگرگوني با آمفیبول فراوان، به رنگهای سبز روشن تا تیره و سیاه است كه معمولا در اثر دگرگوني ناحیه‌ گابرو ( هورنبلند + پلاژیو كلاز ) به وجود می‌آید. آمفیبولها سختی زیادی داشته و بدلیل مقاومت زیاد در مقابل عومل جوی جهت تزئین بنا به كار می‌روند. از دگرگوني سنگ‌هایی با تركیب مختلف از جمله سنگ‌های حد واسط ، آهك‌ها و دولومیت‌های ناخالص ، مارن‌ها و حتی از آهك‌های خالصی كه تحت تاثیر متاسوماتیسم سیلیسی ؤ منیزیم و آهن قرار گرفته باشند بوجود می‌آید.
 
مجموعه‌های چاپدونی ، بنه شور و تاشك در یزد ، اسفندقه، سیرجان

ادامه مطلب  
عنوان فارسی مقاله: قابلیت های رهبری مدیران پروژه های ساختمانی پايدار عنوان انگلیسی مقاله: Leadership competences of sustainable construction project managers


ترجمه مقاله ی قابلیت های رهبری مدیران پروژه های ساختمانی پايدارمشخصات مقاله انگلیسی (PDF) سال انتشار    ۲۰۱۶تعداد صفحات مقاله انگلیسی    ۱۱ صفحه با فرمت pdfرشته های مرتبط با این مقاله    مديريت و معماریگرایش های مرتبط با این مقاله    مديريت عملکرد، مديريت پروژه و مديريت پروژه و ساختچاپ شده در مجله (ژورنال)    مجله محصولات پاک – Journal of Cleaner Productionکلمات کلیدی    ظرفیت رهبری، مدیر پروژه، رهبری تحول افرین، ساخت و ساز پايدارارائه شده از دانشگاه    دانشکده مسکن، ساختمان و برنامه ریزی، د

ادامه مطلب  
راهبرد و مديريت منابع انسانی


        درود بر شما ممنون از اینکه فروشگاه خودتون رو انتخاب کردید. پروژه پیش رو مربوط به راهبرد و مديريت منابع انسانی می باشد. این پروژه دارای 70 صفحه و به صورت word  و pdf می باشد. فهرست مطالبچکیدهفصل اول مديريت منابع انسانی1-1- مقدمه2-1- تعریف مديريت3-1- مديريت منابع انسانی ؛تعاریف،مفاهیم4-1- تاریخچه پیدایش و نقش مديريت منابع انسانی1-4-1- تاریخچه مديريت منابع انسانی در ایران5-1- مديريت منابع انسانی و مديريت كاركنان6-1- اهداف مديريت منابع انسانی7-1- وظایف مديريت منابع انسانی8-1- فرآیندهای مديريت منابع انسانی1-8-1- کمک به استفاده بهینه و مديريت استراتژیک منابع انسانی2-8-1- مديريت فرآیند جذب نیروی انسانی3-8-1- شناخت و مديريت فرهنگ سازمانی4-8-1- همسوسازی کارکنان جدید با سا

ادامه مطلب  
تحقيق جامع درباره جهاد اقتصادي از منظر مقام معظم رهبری


فرمت فایل : word  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 337 صفحه      چکیده    جایگاه رهبری در نظام اسلامی تبیین اهداف و ترسیم مسیر و ارائه راهكارهای اساسی در دست‌یابی به نتایجی است كه برای انقلاب ملت مسلمان مطرح شده است. بر این اساس نامگذاری سال 1390 به نام جهاد اقتصادي به تهیه و تدوین مجموعه‌ای از بیانات ایشان با محوریت اقتصاد، راهكارها، آسیب‌ها، بایدها و اهداف انجامید. فهرست مقدمهبخش اول: كلیات در جهاد اقتصادي     فصل اول: اسلام و اقتصاد        هماهنگی دین و دنیا برای رسیدن انسان به كمال        چارچوب اقتصادي اسلام      &

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1 
logo-samandehi